IMG-1610.png' alt='Инструкция Начисления Заработной Платы' title='Инструкция Начисления Заработной Платы' />Все начисления организации объединены в две большие группы. Обмен данными о перечисляемых суммах заработной платы происходит с. Ведь для начисления заработной платы бухгалтеру потребуется и приказ о приеме сотрудника на работу, и штатное расписание, и трудовой договор,. Инструкция по 1с ЗУП для начинающих или пошаговое описание всех этапов начисления зарплаты в 1с зуп 8. Это документ окончательного расчета заработной платы, который вводится каждый месяц при. Расчет заработной платы процедура от и до. Начисление заработной платы, заработная плата для начисления пенсии, справка о начислении заработной платы, порядок начисления заработной. Система ПарусЗаработная плата позволяет автоматизировать учт заработной платы расчт и начисление, ведение табеля, учет. Инструкция Начисления Заработной Платы' title='Инструкция Начисления Заработной Платы' />Пошаговая инструкция по начислению заработной платы в программе 1С Бухгалтерия 8. Выплата зарплаты в 1С 8. Начисление и выплата зарплаты в 1. С 8. 3 Бухгалтерия по шагам. Рассмотрим пошаговую инструкцию по ведению кадрового учета в программе 1. С Бухгалтерия 8. 3 3. Основные операции это прием на работу расчет и начисление заработной платы выплата зарплаты по ведомостям. Я специально взял чистую конфигурацию, чтобы проделать все шаги, начиная с приема сотрудника на работу и заканчивая выплатой зарплаты. Также рассмотрим, какие настройки нужно будет сделать и для чего. С них и начнем наш обзор. Настройка подсистемы 1. С Зарплата и кадры. Основные настройки зарплаты в 1. С Бухгалтерия производятся в меню Главное, далее ссылка Параметры учета. Выбираем закладку Зарплата и кадры Указываем, что учет будем вести в Этой программе. От этого выбора зависит доступность некоторых настроек, документов, внешний вид интерфейса. Выбор Во внешней программе подразумевает под собой ведение учета зарплаты не в 1. С Бухгалтерии 8. 3, а в программе 1. С ЗУП 8. 3 или 8. Учет будем вести по каждому сотруднику. При этой настройке у 7. Расчеты с сотрудниками по зарплате. Укажем флажком, что будем учитывать больничные, отпуска и исполнительные документы. Замечу, что данная функция доступна только для организаций, у которых в штате не более 6. Если сотрудников больше, учет следует вести в программе 1. С Зарплата и управление персоналом. Кадровый учет в 1. С Бухгалтерии 8. 3 будем вести полный. Флажок автоматического пересчета документов оставим пока по умолчанию, на расчеты он не влияет, только на удобство работы. Мы вернемся к нему позже, когда будем начислять зарплату. Более детальные настройки учета зарплаты находятся в меню Зарплата и кадры в разделе Справочники и настройки Получите 2. С бесплатно Я оставлю данные настройки по умолчанию, для нашего обзора этого будет достаточно. А специфику учета каждой организации мы здесь рассмотреть не сможем. При необходимости задавайте вопросы в комментариях. Единственное, что сделаем в этом разделе, это заведем должность Администратор в справочнике Должности. Она нам понадобится при приеме сотрудника на работу. Начисление заработной платы сотруднику в 1. СПеред тем как начислять сотруднику зп, нужно убедиться, что он принят на работу в организацию. Если его еще не приняли, следуйте дальнейшей инструкции  Прием сотрудника на работу в 1. С 8. 3. Для создания документа начисления заходим по ссылке Все начисления в разделе Зарплата. В журнале документов нажимаем Создать и в выпадающем списке выбираем Начисление зарплаты. Заполняем реквизиты шапки организация подразделение месяц, за который производятся начисления. После этого нажимаем кнопку Заполнить. У нас в табличной части должен появиться принятый в прошлом месяце Сазонов. Начисление у него по окладу, поэтому в колонке Результат появится его оклад. Если он не отработал полностью месяц, результат можно скорректировать. Табеля учета рабочего времени в 1. С Бухгалтерия предприятия, к сожалению, нет. Как видно, в табличной части документа 1. С 8. 3 есть пять закладок. Налогообложение Договоров Гражданско Правового Характера на этой странице. На закладке Сотрудник отображается общая информация. Закладка Начисления. Тут мы можем посмотреть вид начисления сотруднику, отредактировать дни и часы, которые он отработал. И, конечно, скорректировать сумму начислений. Если у сотрудника имеются вычеты, например, на несовершеннолетнего ребенка, они тоже должны отразиться на данной закладке. В нашем примере нет удержаний, с сотрудника берется только НДФЛ. Поэтому пропустим закладку Удержания и  оставим все как есть. Перейдем на закладку НДФЛ Видно, что удержаны стандартные 1. НДФЛ. Перейдем на закладку Взносы По рисунку видно, что куда пошло. И, соответственно, общая сумма вычетов. Начисление сделали, теперь нажимаем Провести и закрыть. Выплата зарплаты в 1. С 8. 3 Бухгалтерия. Следующий шаг это выплата зарплаты. Будем предполагать, что зарплата выдается через банк. Заходим в меню 1. С Зарплата и кадры, затем по ссылке Ведомость в банк переходим к списку ведомостей. Нажимаем Создать. В открывшемся окне создания нового документа заполняем реквизиты шапки указываем месяц подразделение организацию, если их несколько. Для заполнения табличной части нажимаем кнопку Заполнить Должно получиться так, как показано на рисунке. Проводим документ, распечатываем ведомость и выдаем зарплату. Смотрите наше видео про выплату и начисление зп в 1. С Бухгалтерия Читайте и другие статьи по 1. С P. S. Закажите бесплатный расчет стоимости вашей задачи на странице Услуги 1. С или по телефону 7 4.